为深入推进产教融合，精准对接医疗卫生行业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，优化人才培养方案，2月5日至6日，护理学院党委副书记洪鸿麟一行赴厦门，先后走访厦门中医院、厦门大学附属中山医院、厦门大学附属心血管医院、厦门大学附属第一医院四家优质医疗机构，围绕访企拓岗、人才培养、招聘需求、实习生培养等议题开展调研交流座谈，校院双方凝聚育人共识，共话合作发展。
在厦门中医院，王舜钦副院长、科教部叶志英主任、护理部许静锋主任详细介绍了医院的整体发展概况、护理人才培养体系建设成果及现阶段招聘需求，双方就临床实践教学、实习生管理培养等工作展开深入探讨。调研组与在院实习生深入交流，细致了解学生实习工作与生活情况，倾听学生实习感悟与职业规划，解答同学实习和就业中碰到的烦恼和问题，引导同学们转变就业观念，主动融入健康中国建设。
在厦门大学附属中山医院，调研组与护理部督导陈丽娟、护理部副主任李娜娜围绕护理专业人才培养标准、岗位能力需求、毕业生招聘计划等内容展开务实交流。陈丽娟督导、李娜娜副主任结合临床工作实际，分享了医院在护理人才培养方面的特色做法与实践经验。调研组与实习生开展座谈，精准掌握学生实习成效与成长需求，鼓励同学们抢抓就业机遇，展现自我，接受社会和用人单位的考核挑选。
在厦门大学附属心血管病医院，医院党委副书记陈媛向调研组一行介绍了医院建设、学科发展、对外交流及人才队伍培养、招聘等情况。校院双方围绕护理人才核心培养能力、职业发展路径等问题展开互动探讨，为校院协同优化人才培养模式提供了一线参考。根据事先的交流，按照医院的招聘需求，调研组向医院推荐了11名2026届毕业生（硕士6名、本科5名）。护理部主任吴林静带领11名2026届毕业生实地考察医院。医院先进的管理理念、先进的技术设备和先进的医院文化给随同调研参访的毕业生留下了深刻印象。参观结束，医院护理部相关负责人与11名毕业生深入座谈，进行招聘前期的初步面试交流.
在厦门大学附属第一医院，护理部护长毛俊嬛、科教科詹莉老师介绍了医院实习生在岗培养情况、护理人才培养体系，重点介绍了实习生日常管理、实践技能培训等方面的工作举措。调研组召开实习生座谈会，深入了解实习生实习进展，解答学生在成长过程中遇到的问题与困惑，为学生后续实习与职业发展提供针对性指导。
此次厦门之行，护理学院通过实地走访、座谈交流、现场观摩等多种形式，精准掌握了厦门地区优质医疗机构的护理人才需求动向与行业发展趋势，进一步深化了与各合作医院的校院联动，为后续优化护理专业人才培养方案、完善实践教学体系、拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。下一步，护理学院将认真梳理总结本次走访交流的成果与建议，持续推进校院协同育人机制走深走实，推动人才培养与行业需求精准对接，不断提升护理人才培养质量，为医疗卫生健康事业发展输送更多高素质应用型护理人才，实现校院共赢发展。
学校教学督导组专家陈锦秀教授随同调研、指导。